নাইম আবদুল্লাহ, সিডনি, অস্ট্রেলিয়া
নিউজিল্যান্ডে মুসলিম কমিউনিটিভিত্তিক সংগঠন মুসলিম উম্মাহ অব নিউজিল্যান্ডের (এমইউএনজেড) উদ্যোগে অকল্যান্ডে বাংলাদেশি আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীদের জন্য এক ফলপ্রসূ ক্যারিয়ার ও দক্ষতা উন্নয়ন কর্মশালা অনুষ্ঠিত হয়েছে।
রোববার ১৯ অক্টোবর এই কর্মশালার আয়োজন করা হয়।
এমইউএনজেডের সভাপতি ব্যারিস্টার মাসুদ আলমের নেতৃত্বে আয়োজিত এই কর্মশালায় ৬০ জনেরও বেশি বাংলাদেশি শিক্ষার্থী অংশ নেন।
কর্মশালাটির মূল উদ্দেশ্য ছিল নিউজিল্যান্ডের কর্মজীবনে প্রবেশ, পার্ট-টাইম চাকরির সুযোগ এবং নতুন পরিবেশে আত্মবিশ্বাসের সঙ্গে মানিয়ে নেওয়ার কৌশল নিয়ে শিক্ষার্থীদের দিক নির্দেশনা দেওয়া।
অকল্যান্ড ইউনিভার্সিটির হাফেজ যায়েদের সুমধুর কোরআন তিলাওয়াতের মাধ্যমে অনুষ্ঠান শুরু হয়। এরপর এমইউএনজেডের ভাইস প্রেসিডেন্ট শরিফুল ইসলামের সঞ্চালনায় ইন্টারেক্টিভ প্রশ্নোত্তর সেশনে শিক্ষার্থীরা অংশগ্রহণ করেন।
কর্মশালায় আইন, প্রকৌশল, শিক্ষা ও সম্প্রদায় নেতৃত্বের বিভিন্ন ক্ষেত্রের বিশিষ্টজনদের নিয়ে একটি প্যানেল আলোচনা অনুষ্ঠিত হয়।
প্যানেলে বক্তা হিসেবে উপস্থিত ছিলেন সংগঠনের সুপ্রিম উপদেষ্টা ড. আতাউর রহমান, এইউটির অবসরপ্রাপ্ত সিনিয়র লেকচারার ড. মাহমুদ মোমিন, এনইউটির নেটওয়ার্কিং অ্যান্ড সিকিউরিটি রিসার্চ সেন্টারের পরিচালক অধ্যাপক ড. নুরুল ইসলাম সরকার ও সভাপতি ব্যারিস্টার মাসুদ আলম।
এ ছাড়া, প্যানেলে আরও উপস্থিত ছিলেন ড. নাহিদ আলম, মোহাম্মদ কামরুল হাসান, সৈয়দ আমজাদ হোসেন আরিফ, ড. আকবর হোসেন ও মাহবুব সোহেল।
তারা শিক্ষার্থীদের কর্মসংস্থানসংক্রান্ত সংস্থান ও ব্যবহারিক দিক–নির্দেশনা দেন।
কর্মশালার সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য দিক ছিল শিক্ষার্থীদের জন্য ব্যবহারিক সহায়তা নিশ্চিত করা। এমইউএনজেড বিভিন্ন শিল্পে বাংলাদেশি শিক্ষার্থীদের জন্য প্রায় ৩০-৩৫ ধরনের খণ্ডকালীন চাকরির সুযোগ সুনিশ্চিত করেছে বলে ঘোষণা দেয়। পাশাপাশি, শিক্ষার্থীদের কর্মসংস্থানের সম্ভাবনা বাড়াতে এমইউএনজেড বেশ কিছু বিনামূল্যের দক্ষতা উন্নয়ন কর্মসূচি চালুর ঘোষণা দেয়। এই উদ্যোগগুলোর মধ্যে রয়েছে: ১. ওয়েব ডিজাইন ও ডেভেলপমেন্ট, ২. সার্চ ইঞ্জিন অপটিমাইজেশন (এসইও), ৩. ডিজিটাল মার্কেটিং, ৪. ইংরেজি ভাষা ও যোগাযোগ দক্ষতা।
মুসলিম উম্মাহ অব নিউজিল্যান্ড জানায়, এই উদ্যোগটি নিউজিল্যান্ডে বাংলাদেশি শিক্ষার্থীদের শিক্ষাগত ও পেশাগত সাফল্যকে সমর্থন করার পাশাপাশি বৃহত্তর মুসলিম সম্প্রদায়ের মধ্যে সামাজিক একীকরণকে উৎসাহিত করার জন্য তাদের মিশনের একটি গুরুত্বপূর্ণ মাইলফলক।
কর্মশালায় জানানো হয়, যেকোনো তথ্যের জন্য সংগঠনের সভাপতি (ফোন: ০২১১ ৭২১ ৩৮৭ এবং ছাত্র কল্যাণ সমন্বয়কের (ফোন: ০২০ ৪০৬৭ ৫৮৯৩) সঙ্গে যোগাযোগ করা যাবে।
নিউজিল্যান্ডে মুসলিম কমিউনিটিভিত্তিক সংগঠন মুসলিম উম্মাহ অব নিউজিল্যান্ডের (এমইউএনজেড) উদ্যোগে অকল্যান্ডে বাংলাদেশি আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীদের জন্য এক ফলপ্রসূ ক্যারিয়ার ও দক্ষতা উন্নয়ন কর্মশালা অনুষ্ঠিত হয়েছে।
রোববার ১৯ অক্টোবর এই কর্মশালার আয়োজন করা হয়।
এমইউএনজেডের সভাপতি ব্যারিস্টার মাসুদ আলমের নেতৃত্বে আয়োজিত এই কর্মশালায় ৬০ জনেরও বেশি বাংলাদেশি শিক্ষার্থী অংশ নেন।
কর্মশালাটির মূল উদ্দেশ্য ছিল নিউজিল্যান্ডের কর্মজীবনে প্রবেশ, পার্ট-টাইম চাকরির সুযোগ এবং নতুন পরিবেশে আত্মবিশ্বাসের সঙ্গে মানিয়ে নেওয়ার কৌশল নিয়ে শিক্ষার্থীদের দিক নির্দেশনা দেওয়া।
অকল্যান্ড ইউনিভার্সিটির হাফেজ যায়েদের সুমধুর কোরআন তিলাওয়াতের মাধ্যমে অনুষ্ঠান শুরু হয়। এরপর এমইউএনজেডের ভাইস প্রেসিডেন্ট শরিফুল ইসলামের সঞ্চালনায় ইন্টারেক্টিভ প্রশ্নোত্তর সেশনে শিক্ষার্থীরা অংশগ্রহণ করেন।
কর্মশালায় আইন, প্রকৌশল, শিক্ষা ও সম্প্রদায় নেতৃত্বের বিভিন্ন ক্ষেত্রের বিশিষ্টজনদের নিয়ে একটি প্যানেল আলোচনা অনুষ্ঠিত হয়।
প্যানেলে বক্তা হিসেবে উপস্থিত ছিলেন সংগঠনের সুপ্রিম উপদেষ্টা ড. আতাউর রহমান, এইউটির অবসরপ্রাপ্ত সিনিয়র লেকচারার ড. মাহমুদ মোমিন, এনইউটির নেটওয়ার্কিং অ্যান্ড সিকিউরিটি রিসার্চ সেন্টারের পরিচালক অধ্যাপক ড. নুরুল ইসলাম সরকার ও সভাপতি ব্যারিস্টার মাসুদ আলম।
এ ছাড়া, প্যানেলে আরও উপস্থিত ছিলেন ড. নাহিদ আলম, মোহাম্মদ কামরুল হাসান, সৈয়দ আমজাদ হোসেন আরিফ, ড. আকবর হোসেন ও মাহবুব সোহেল।
তারা শিক্ষার্থীদের কর্মসংস্থানসংক্রান্ত সংস্থান ও ব্যবহারিক দিক–নির্দেশনা দেন।
কর্মশালার সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য দিক ছিল শিক্ষার্থীদের জন্য ব্যবহারিক সহায়তা নিশ্চিত করা। এমইউএনজেড বিভিন্ন শিল্পে বাংলাদেশি শিক্ষার্থীদের জন্য প্রায় ৩০-৩৫ ধরনের খণ্ডকালীন চাকরির সুযোগ সুনিশ্চিত করেছে বলে ঘোষণা দেয়। পাশাপাশি, শিক্ষার্থীদের কর্মসংস্থানের সম্ভাবনা বাড়াতে এমইউএনজেড বেশ কিছু বিনামূল্যের দক্ষতা উন্নয়ন কর্মসূচি চালুর ঘোষণা দেয়। এই উদ্যোগগুলোর মধ্যে রয়েছে: ১. ওয়েব ডিজাইন ও ডেভেলপমেন্ট, ২. সার্চ ইঞ্জিন অপটিমাইজেশন (এসইও), ৩. ডিজিটাল মার্কেটিং, ৪. ইংরেজি ভাষা ও যোগাযোগ দক্ষতা।
মুসলিম উম্মাহ অব নিউজিল্যান্ড জানায়, এই উদ্যোগটি নিউজিল্যান্ডে বাংলাদেশি শিক্ষার্থীদের শিক্ষাগত ও পেশাগত সাফল্যকে সমর্থন করার পাশাপাশি বৃহত্তর মুসলিম সম্প্রদায়ের মধ্যে সামাজিক একীকরণকে উৎসাহিত করার জন্য তাদের মিশনের একটি গুরুত্বপূর্ণ মাইলফলক।
কর্মশালায় জানানো হয়, যেকোনো তথ্যের জন্য সংগঠনের সভাপতি (ফোন: ০২১১ ৭২১ ৩৮৭ এবং ছাত্র কল্যাণ সমন্বয়কের (ফোন: ০২০ ৪০৬৭ ৫৮৯৩) সঙ্গে যোগাযোগ করা যাবে।
সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ জানিয়েছে, সার্বিক পরিস্থিতি বিবেচনা করে সর্বোচ্চ নিরাপত্তা ও আন্তর্জাতিক মান বজায় রেখেই পুনরায় ফ্লাইট চলাচল শুরু করা হবে।
শেখ আহমদ প্রস্থান ও আগমন হল, কাস্টমস চেকপয়েন্ট এবং অন্য স্থাপনা পরিদর্শন করেন। তিনি বিমান চলাচলকে সহায়তা করার জন্য অনুমোদিত পরিকল্পনা অনুযায়ী বিমানবন্দরের কার্যক্রম পরিচালনার প্রস্তুতি নিশ্চিত করতে সংশ্লিষ্ট সকল কর্তৃপক্ষের মধ্যে পূর্ণ সমন্বয়ের প্রয়োজনীয়তার ওপর জোর দেন।
অভিবাসন মহাপরিচালক বলেন, গত বছরের ১৯ মে শুরু হওয়া এই কর্মসূচির মাধ্যমে এখন পর্যন্ত মোট ২ লাখ ২৮ হাজার ৯৬১ জন বিদেশি নিজ দেশে যাওয়ার জন্য নাম লিখিয়েছেন। মোট সংখ্যার মধ্যে ২ লাখ ৪ হাজার ৫২৩ জন বিদেশিকে সফলভাবে নিজ নিজ দেশে ফেরত পাঠানো হয়েছে।
সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, ১ মে থেকে শুরু করে দুই মাসের জন্য কর্মীদের নিজ নিজ খাতের বাইরে স্থানান্তর করা যাবে। তবে, মূল নিয়োগকর্তাদের অনুমতি ছাড়া এই স্থানান্তর করা যাবে না। কর্তৃপক্ষ জানিয়েছে, নতুন এই সিদ্ধান্তের সুবিধা নিতে কোম্পানিগুলো ‘আশাল’ করপোরেট অ্যাপ্লিকেশন ব্যবহার করতে পারবে।
সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ জানিয়েছে, সার্বিক পরিস্থিতি বিবেচনা করে সর্বোচ্চ নিরাপত্তা ও আন্তর্জাতিক মান বজায় রেখেই পুনরায় ফ্লাইট চলাচল শুরু করা হবে।
২ দিন আগে
শেখ আহমদ প্রস্থান ও আগমন হল, কাস্টমস চেকপয়েন্ট এবং অন্য স্থাপনা পরিদর্শন করেন। তিনি বিমান চলাচলকে সহায়তা করার জন্য অনুমোদিত পরিকল্পনা অনুযায়ী বিমানবন্দরের কার্যক্রম পরিচালনার প্রস্তুতি নিশ্চিত করতে সংশ্লিষ্ট সকল কর্তৃপক্ষের মধ্যে পূর্ণ সমন্বয়ের প্রয়োজনীয়তার ওপর জোর দেন।
৭ দিন আগে
অভিবাসন মহাপরিচালক বলেন, গত বছরের ১৯ মে শুরু হওয়া এই কর্মসূচির মাধ্যমে এখন পর্যন্ত মোট ২ লাখ ২৮ হাজার ৯৬১ জন বিদেশি নিজ দেশে যাওয়ার জন্য নাম লিখিয়েছেন। মোট সংখ্যার মধ্যে ২ লাখ ৪ হাজার ৫২৩ জন বিদেশিকে সফলভাবে নিজ নিজ দেশে ফেরত পাঠানো হয়েছে।
৯ দিন আগে
সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, ১ মে থেকে শুরু করে দুই মাসের জন্য কর্মীদের নিজ নিজ খাতের বাইরে স্থানান্তর করা যাবে। তবে, মূল নিয়োগকর্তাদের অনুমতি ছাড়া এই স্থানান্তর করা যাবে না। কর্তৃপক্ষ জানিয়েছে, নতুন এই সিদ্ধান্তের সুবিধা নিতে কোম্পানিগুলো ‘আশাল’ করপোরেট অ্যাপ্লিকেশন ব্যবহার করতে পারবে।
৯ দিন আগে